Nuestros empleados y comunidades

En Novartis hacemos cuanto está en nuestras manos para garantizar la salud, la carrera profesional y un salario digno a nuestros empleados. Asimismo, nos esforzamos por mantener buenas relaciones con el entorno vecinal en las comunidades en las que viven y trabajan nuestros empleados y sus familias.

Derechos humanos

En diciembre de 2008, se celebró el 60 aniversario de la declara¬ción Universal de Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos. A través de la Fundación Novartis para el Desarrollo Sostenible, la compañía ha asumido un papel de líder para ayudar a definir la función que las empresas pueden desempeñar en la protección y la promoción de los derechos humanos, especial¬mente en lo relativo al derecho a la salud.

Novartis participa en varias iniciativas para integrar el respeto de los derechos humanos a sus negocios, sobre todo en colabora¬ción con el Instituto Danés de Derechos Humanos.

Producción de vacunas pandémicas para proteger la salud pública

Como respuesta a una necesidad prioritaria de salud pública, la pandemia mundial de gripe A (H1N1), cerca de 300 empleados de Novartis de diferentes divisiones se ofrecieron como voluntarios para realizar funciones temporales en la División Vacunas y Diagnósticos para apoyar la producción de las vacunas pandémicas contra la gripe. Hasta la fecha, se han enviado más de 100 millones de dosis de vacuna para la gripe H1N1 a países de todo el mundo.

Diversidad e Inclusión

Una organización diversa tiene más probabilidades de ser creativa, y para Novartis resultan clave la innovación y la creatividad. En los Institutos de Investigación Biomédica de Novartis (NIBR) hay personal de todo el mundo, en el que se incluye científicos provenientes de casi 50 países. En 2009, los NIBR establecieron un consejo mundial de diversidad cuya función era promover una cartera de productos diversa y equipos creativos para potencial la innovación.

Empleados motivados para conducir la innovación

El campus de Novartis en Basilea, Suiza, está diseñado para estimular la innovación. El concepto de zona de trabajo de espacio múltiple facilita la comunicación y la efectividad, y estamos creando laboratorios modernos para mantener el ritmo de los avances de la ciencia y la tecnología, permitiendo así el descubrimiento de fármacos.

Novartis se ha comprometido a invertir 1.000 millones de dólares para la expansión del Instituto de Investigación Biomédica de Novartis en Shangai, China, incluyendo el traslado a un campus de última generación. Los científicos del NIBR de Shangai trabajan en las alteraciones que afectan a la población asiática.